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dataaaaa!

Elo · Posted 5w ago

Especialista de People Analytics

Location
Barueri/SP
Role
Analytics & BI
Source
Employer’s own job board (Greenhouse)

Stack

  • Power BI
  • SQL

The posting

Nosso time de People Analytics

A área de People Analytics da Elo é responsável por transformar dados em inteligência para apoiar decisões sobre pessoas, organização e negócio. Atuamos na construção e governança do ecossistema de dados de Pessoas & Cultura, garantindo informações confiáveis que apoiam líderes, executivos e iniciativas estratégicas da companhia.

Como Especialista de People Analytics você vai:

• Ser responsável pela construção, evolução e sustentação dos produtos de People Analytics da Elo, garantindo que líderes e áreas de Pessoas & Cultura tenham acesso a informações confiáveis para a tomada de decisão. Atua na definição e evolução dos indicadores e dashboards estratégicos da área.

• Responsável por estruturar, integrar e manter as bases de dados de Pessoas & Cultura, garantindo consistência, rastreabilidade e disponibilidade das informações. Utiliza esse ecossistema de dados para gerar análises, diagnósticos e insights que apoiem decisões organizacionais.

• Atuar como referência na organização e governança dos dados, definindo padrões, regras de negócio e critérios de qualidade das informações. Garante a integridade das bases, a documentação dos processos e a conformidade com requisitos de segurança e LGPD.

• Apoiar a evolução tecnológica da área por meio da implementação de automações, integrações e novas soluções digitais. Participa da modernização dos processos de RH, buscando maior eficiência, escalabilidade e confiabilidade dos dados.

• Transformar dados em informações relevantes para apoiar líderes e executivos em decisões sobre pessoas e organização. Contribuir com análises e recomendações relacionadas a temas como estrutura organizacional, performance, diversidade e workforce planning.

• Conduz e apoia iniciativas que integrem Pessoas & Cultura, Dados e Tecnologia, garantindo a execução e sustentação das entregas. Atua na priorização de demandas, alinhamento entre áreas e evolução contínua das soluções de People Analytics.

Para esse desafio precisamos que você:

•

Tenha experiência com governança, integrações e qualidade de dados dentro do RH

• Seja craque em Power BI

•

Entenda de SQL em nível funcional

•

Conhecimento de RH e People Analytics

• Capacidade analítica / storytelling para fenômenos de pessoas

• Gestão de Projetos

Além disso será diferencial se você:

• APIs

• Uso de IA na análise de dados

• Gestão de Produtos Digitais

Confira aqui nossos benefícios:

• Programa de Participação nos Resultados (PPR);

• Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);

• Assistência odontológica Opcional (Bradesco);

• Seguro de vida (Banco do Brasil);

• Previdência privada opcional;

• Vale refeição/alimentação de R$1.990,00;

• Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;

• Cartão Natal R$850,00;

• Auxílio Home Office de R$ 220,00 para modelo híbrido;

• Auxílio Mobilidade valor de R$440,00;

• Estacionamento Gratuito;

• Auxílio Creche;

• Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);

• Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);

• Day OFF de aniversário;

• Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;

• WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

#LI-Hybrid

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

• Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;

• Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;

• Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;

• Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos.

Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo.

Na Elo, nossa cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!

Confira aqui o nosso relatório de transparência salarial.