Product Manager outillage IA

Rejoignez le Centre d'Excellence Data IA & Développement d'EDF, où vous serez responsable du déploiement de la stratégie globale des produits de l'écosystème IA et IA Générative. En tant que Product Manager outillage IA, vous piloterez l'ensemble du cycle de vie des produits, en vous concentrant sur le client, l'opérationnel et la performance économique. Vous aurez également un rôle clé dans l'animation de la filière IA et l'amélioration continue de la relation client. - Pilotage opérationnel et stratégique des offres et de la roadmap IAG en lien avec les Product Owners et la direction. - Coordination des équipes, animation de la filière IA, supervision du cycle de vie des produits et pilotage de la gestion des crises. - Renforcement des partenariats, optimisation de la relation client et pérennisation d'une démarche d'amélioration continue.

De formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez à partir de 7 ans d’expérience en tant que Product Manager ou PO d’un ou plusieurs produits complexes.

Vous avez de l’expérience sur l’animation d’équipe, la gestion de projets complexes, la conception de produits IT mais aussi son déploiement en run.

Vous avez aussi une expérience dans la conception de produits applicatifs, une culture de l’innovation et un intérêt fort pour l’IA.

Soft skill attendues :

·        Capacité à appréhender un environnement complexe et être force de propositions

·        Capacité à structurer son travail et celui des autres, et à prioriser

·        Capacité à anticiper les impacts techniques ou les risques associés et alerter

·        Capacité d’animation et de pilotage (opérationnel et budgétaire).

Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 65K€ à 80K€, selon diplôme et expérience professionnelle.

Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.

Avantages selon conditions d’éligibilité : tarif préférentiel sur l’électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles….

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.