System Engineer Kafka (m/f/n)

Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d'un nouveau talent. Département :  Information Technologies  Service :  IT Production  Vos missions En tant que « System Engineer Kafka », vous serez intégré dans une équipe « Middleware ». Vous serez en premier lieu chargé(e) de la mise en place et de la maintenance Kafka, mais aussi du des autres domaines de l'équipe.  Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Conception, mise en place et gestion d'architecture KafkaParticipation à l'industrialisation de solutions Intervention sur les problématiques de performance et de scalabilité Suivre les performances, la sécurité et les capacités des systèmes informatiques. Recueillir l'information nécessaire et étudier les besoins d'équipements matériels et logiciels. Configurer et dimensionner les solutions matérielles retenues en fonction des performances requises par les logiciels. Tester et installer les nouveaux logiciels y compris le patching Résolution de problèmes qui peuvent survenir et apporter son soutien aux membres de l'équipe et aux parties prenant/antes Gérer des projets dans l'équipe en tant que chef de projet Rédiger et mettre à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation. Assurer une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de la banque. S'engager à être force de proposition d'amélioration continue et être en quête de nouvelles connaissances et compétences Qualifications requises Titulaire d'un Bachelor ou Master dans le domaine de l'InformatiqueExpérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine informatique dont KafkaToute expérience en tant que Solution Architecte constitue un aventageMaîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L'acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d'apprentissage démontrées, être effectuée par l'encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d'intégration. Compétences métier : Rédaction de documents techniques et de procéduresGestion de certificats électroniques (PKI)Scripting systèmesSolutions de back-up/restore (ex: Commvault.)Structures de systèmes informatiques Compétences réglementaires : DRP (Disaster Recovery Plan) Compétences informatiques et digitales : ITSM (Service Now)Système de gestion de base de données (SGBD) Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels S'inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité Faire preuve d'ouverture d'esprit face au changement et s'adapter à l'évolution de la banque Démontrer de l'engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en  selon l'Étude Randstad Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l'État Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride Programme d'encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d'évolution de carrier/ière Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un  vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l'étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l'Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Conformément à nos valeurs d'équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur invalidité ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.    Avez-vous besoin de plus de renseignements ?Contactez-nous au (+)