Thèse CIFRE: Réduction de modèle par deep learning pour la plasticité cristalline

Rejoignez EDF R&D, une entreprise engagée dans l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du groupe EDF. Dans le cadre d'une thèse CIFRE, vous travaillerez sur la réduction de modèle par apprentissage profond pour les calculs en plasticité cristalline. Vous serez basé sur le site EDF Lab Les Renardières à Moret sur Loing (77). - Étudier les méthodes de réduction de modèle et d’apprentissage profond adaptées à la plasticité cristalline. - Constituer et exploiter des jeux de données issus de simulations de référence, couvrant différentes microstructures, propriétés des matériaux et sollicitations mécaniques. - Développer des modèles capables de prédire les grandeurs mécaniques recherchées, en intégrant des contraintes physiques pour améliorer leur fiabilité.

Vous êtes titulaire, ou prochainement titulaire, d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master bac +5 en mécanique, mathématiques appliquées ou calcul scientifique. Vous disposez de bonnes bases en méthodes numériques et en programmation scientifique, notamment en Python.

Vous avez un intérêt marqué pour la mécanique des matériaux et l’apprentissage automatique. Une première expérience en simulation mécanique ou en apprentissage profond serait appréciée.

Qualités attendues pour mener les travaux de thèse :

- Curiosité scientifique, - Rigueur, - Autonomie, - Goût du travail en équipe, - Sens de l'organisation (la thèse étant un projet de 3 ans).

Vous savez présenter clairement vos résultats et disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de lire et de rédiger des publications scientifiques.

Le dossier de candidature doit comporter : - un curriculum vitae détaillé ; - une lettre de motivation ; - relevés de notes de votre diplôme de master ou d’ingénieur des années n, n-1 et n2 ; - lettres de recommandations et les noms, les coordonnées d’au moins deux personnes pouvant être contactées pour recommandation.

Les avantages : - Vous pourrez bénéficier des activités sociales de l’entreprise. - Vous aurez une prime d’intéressement et une couverture sociale. - Vous serez remboursé(e) de 75% de votre abonnement de transport en Ile de France.

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.